AVANCES
SIMBOLOGÍA:
Concluido
En proceso
No iniciadoACRÓNIMOS:
CONTENIDO:
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
Acuerdo 1.1 y 1.2
Acuerdo 1.8
Contratación CBUG.
Difusión de la designación.
CBUG recibió los antecedentes de las quejas que fueron presentadas en la CBUG anteriormente.
RUL – SUL
Documentos
Acuerdo 1.3
Comisión de seguimiento.
Inicio: 2 de junio de 2023.
Término: 2 de junio de 2024.
RUL
Documentos
Acuerdo 1.4
Modificación acuerdo 01/2017, respecto a la estructura de la CBUG.
RUL
Acuerdo 1.5 y 1.7
Infografía primer contacto..
Publicada el 16 de mayo del 2023 alas 8:00 hrs.
DD.
Documentos
Acuerdo 1.11
Acuerdos 1.9 y 1.10
Difusión de protocolo a través de infografía. Curso de capacitación protocolo. 5a semana del trimestre 23-P.
El curso se llevó a cabo durante el mes de septiembre, sin embargo, va a ser necesario realizar una capacitación con respecto al nuevo protocolo de atención a la violencia. .
El curso se llevó a cabo durante el mes de septiembre, los días 25, 27 y 29. Teniendo 12 participantes de los integrantes de las comisiones divisionales de faltas del alumnado
CBUG.
Documentos
Acuerdo 1.12
Acuerdo 1.13
Acuerdo 1.14
Acuerdo 1.15
Programa anual de cursos.
Se realizaron conferencias durante la Jornada Universitaria de Salud Sexual y Reproductiva y en el mes de noviembre se llevó a cabo la Jornada Universitaria por una vida libre de violencia y 16 días de activismo en los que se abordaron dichos temas, de igual forma en el mes de agosto se realizó el video debate: "Los chicos no lloran" abordando el tema de la violencia hacia las personas transgénero. Se grabó un podcast en la cabina de radio de UAM Lerma al respecto de la CBUG y la violencia de género, y un video al respecto del Día Naranja con la Dirección de Comunicación del Conocimiento de Rectoría General.
Evaluación de resultados.
Se elaboraron cuestionarios de entrada y salida del curso taller sobre el Protocolo de la Unidad Lerma. Así mismo realizaremos una encuesta para evaluar opiniones y recoger propuestas de la comunidad universitaria.
Difusión de resultados.
Cursos de formación órganos personales y colegiados.
El personal de la Universidad se encuentra en constante formación y actualización en diversas áreas incluyendo los temas ligados a estos acuerdos
CBUG .
Documentos
Acuerdo 1.16
Difusión del PICU .
El programa de inducción a la Comunidad Universitaria es un concepto apenas en etapa de desarrollo. Se espera se concluya una primera etapa durante el año 2024.
RUL
Acuerdo 1.20
Gestión nueva abogada delegada.
RUL
Acuerdo 1.21
Acuerdo 1.22
Formación.
Aplicación de estándares.
OAD
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
Acuerdo 2.3
Participación en comisión de faltas.
Se ha participado en 8 sesiones de las comisiones divisionales de faltas del alumnado de Julio a la fecha.
CBUG
Acuerdo 2.4
Asesoras en comisiones de faltas.
DD
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
Acuerdo 3.1
Contratación especialista salud mental (ESM).
RUL
Acuerdo 3.4 y 3.5
Espacios.
RUL - SUL
Acuerdo 3.6
Gestión nueva ESM (un año).
La contratación se realizará durante el año 2024.
RUL
Acuerdo 3.8 y 3.9
Difundir resultados de proyectos de SS.
El proyecto de investigación "Estrés académico en estudiantes de la UAM Lerma" (3.9), está en fase de recolección de datos, se planea tener resultados para compartirlos en 2024. El proyecto de SS a que se hace referencia (3.8) ha cumplido su función de incidir en la eliminación de estigmas sobre la salud mental.
DD
Acuerdo 3.10
Difundir información sobre contención y canalización (salud mental).
RUL - ESM
Video
Documentos
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
Acuerdo 5.1
Comisión de Obras.
La Unidad Lerma tiene previsto para 2024, inversiones en sistemas de seguridad con características similares a las
SUL
Informe final
Acuerdo 5.2 y 5.3
Equipo de trabajo. Sendero seguro.
SUL - Alumnas
Acuerdo 5.4
Acuerdo 5.5
Zona escolar. SUL - Alumnas.
Transporte. SUL - Alumnas.
Acuerdo 5.6
Patrullas – Secretaría de la Mujeres – Acompañamiento.
Se ha atendido, dando acompañamiento a instituciones externas e implementando medidas urgentes de protección.
Se inició el 18 de enero una serie de reuniones con autoridades del gobierno estatal (Secretaría de las mujeres, Secretaría de movilidad) al respecto de un programa relacionado con corredores seguros para las mujeres.
RUL – SUL – CBUG.
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
Acuerdo 6.1
Acuerdo 6.2
Acuerdo 6.3
Seguimiento a casos. Reiteración de los acuerdos 1.5, 1.6 y 1.7.
Recomendaciones Colegio Académico.
Entregar información a CBUG sobre casos (evaluar esto).
DD
Acuerdo 6.4
Revisión de lineamientos e instructivos.
DD - CA
Documentos
Acuerdo 6.5
Trámites de recisión.
SUL
Acuerdo 6.6
Reiteración de los acuerdos 1.18 y 1.19.
DD
Acuerdo 6.7, 6.8 y 6.9
Tendederos.
CBUG
Acuerdo 6.10
Perspectiva de género.
SUL
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
Acuerdo 7.1 y 7.2
Adecuaciones.
DD
Acuerdo 7.3 y 7.4
Programación de UEA.
DD – TIFI
Acuerdo 7.5
Reiteración de acuerdos sobre formación, comunidad UAM.
DD
Acuerdo 7.7
Jornada sobre las Mujeres en las Ciencias, Artes y Humanidades.
CBUG
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
Acuerdo 8.1
Acuerdo 8.2
Acuerdo 8.9
Comisión de no repetición.
Funciones e integración.
Disculpa pública.
RUL
Informe final
Acuerdo 8.3
Revisión de caso.
Dirección CSH
Acuerdo 8.4
Acuerdo 8.5
Confidencialidad de información.
Formulario de queja
El concepto del sistema lo elaboró la CBUG. El sistema se encuentra en desarrollo para su implementación en 2024 con la colaboración de la CCV.
DD
Acuerdo 8.6
Acuerdo 8.7
RUL
Acuerdo 8.8
Pronunciamiento público durante la entrega de las instalaciones.
RU
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
Acuerdo 9.7
Actividades autogestivas.
RUL – SUL
Acuerdo 9.10
Acuerdo 9.11
Murales.
Iconoclasia.
SUL y RUL
ACUERDO:
AVANCE:
RESPONSABLE - NOTAS:
Acuerd 10.1
Asambleas estudiantiles.
RUL – SUL
Acuerd 10.2
Sobre frecuencia de reunión de la Comisión de seguimiento (acuerdo 1.3).
Difusión de la designación.
RUL